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雅安市名山区突出“线圈网面”构筑立体式换届风气监督体系

 【发布日期:2017-02-10】 【字号: 】 【关闭此页【点击数:

突出“监督线”。制定风险防控、风气督导、风气监督工作方案,建立区、乡、村、组四级民情直报、舆情监测和应急处置机制及区、乡、村三级风险台账,设置信访举报平台,梳理排查潜在风险隐患点5大类207个,制定化解措施361条,任务明确到人、责任落实到人,确保换届风气监督有人抓、潜在风险隐患有人管。

延伸“谈话圈”。在村(社区)党组织选举启动阶段,对群众威望高、有影响力的本地成功人士、离任村三职干部等党员群众广泛谈、深入谈,广泛听取建议意见,为党员群众意愿与组织意图的完美结合打下思想基础。在大会选举前,对候选人预备人选及重点党员对象集体谈、反复谈,加强沟通交流,讲明换届纪律,掌握思想动态。在选举结束后,对落选离职同志重点谈、个别谈,合理引导,理顺情绪,做到“退的顺心”“下的舒心”。

织密“责任网”。围绕村(社区)党组织换届选举工作目标任务,细化建立县级领导、联系部门、指导督导组、纪委、组织部、乡镇党委、村(社区)党组织“七个层面”的责任体系,对全区18个乡镇188个村(社区)开展全程领导、巡回督导、重点指导,形成齐抓共管有效合力。

拓宽“宣传面”。充分运用电视、广播、报纸、LED屏、宣传栏、公开栏等传统媒体,在乡镇场镇、村(社区)办公阵地、人口密集及交通要道等地方,悬挂换届宣传标语200余副,发放《致党员群众的公开信》14000余封,广泛宣传换届纪律政策,确保党员群众知晓率100%。灵活利用QQ、微信、微博等新媒体,及时发布换届动态,有效拓宽宣传范围,营造风清气正、和谐有序的换届环境。