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雅安市名山区委组织部坚持以上率下严明纪律、严管干部

 【发布日期:2015-12-18】 【字号: 】 【关闭此页【点击数:

  今年以来,雅安市名山区委组织部把严肃干部选任纪律、从严监督管理干部作为全区工作的另一条主线和灾后重建的内生动力,切实承担起思想教育的主要责任、选人用人的把关责任、从严管理的具体责任,用“好作风”带出“好干部”。

  坚持公道正派,在用人导向上领好航。牢牢抓住《干部任用条例》主线,贯彻好中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》、《关于推进干部能上能下的若干规定》,鲜明“好干部”标准,以省委“六个坚决不用”、“六个重视选用”和“六个坚决调整”为衡量标尺,在干部任用各环节注重增强党委的把关权、推荐权和决定权。积极运用“先谈后推”,坚持“四不唯”选用干部。以廉相人,做到干部档案“凡提必查”,个人有关事项“凡提必报”、“凡提必核”,廉洁从政“凡提必听”、“凡提必测”,重要岗位“多人比选”,凡廉不过关者“一票否决”。面向灾后重建主战场和重建一线选拔干部,坚持选拔优秀年轻干部进班子,坚持重用50岁以上有热情、能干事的干部。坚决调整软班子,坚决“放下”不胜任现职干部,以“好导向”选拔“好干部”。

  坚持汇聚正气,在思想建设上掌好舵。将践行“三严三实”、领导班子思想政治建设作为班子和队伍建设永恒的主线一以贯之。坚持构建分层教学、分类精学、走基层领学、主渠道教学的“四学” 模式,搭建“蒙山讲坛”平台、“主体班”平台、“实践锻炼”平台,实施“千百十”干部教育培训计划,驰而不息地传播正能量,引导干部做贯彻决策、严守党纪的忠实执行者。以“凝心聚力”为主题,深入开展干部谈心谈话,引导干部做政治坚定、知行合一的表率。

  坚持有规必依,在干部监督管理上把好关。坚持以肃清源头、关口前移、联动监督为抓手,持续深入抓好干部教育管理监督。贯彻落实好中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、区委《关于加强干部教育管理监督的通知》,带头执行好干部教育管理监督“三大机制”、践行“三严三实”党员干部行为规范,严格按制度规定监管干部。创新开展乡科级领导班子“月志季评年考”的动态考评制度,把对领导班子和领导干部的考评功夫下在平时,提高预警纠错的针对性和时效性。增强联动监督合力,加强与纪委、审计等相关职能部门的配合协作,加大对重要岗位领导干部的审计监督。

  坚持执规必严,在严肃选任纪律上带好头。带头执行组织人事纪律,带头坚持原则、敢于担当,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,带头维护干部工作的严肃性,坚决抵制和纠正用人上的不正之风。带头执行好、宣传好“五个严禁、十七个不准、五个一律” 的纪律规定,在干部选拔任用中,对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过,发现一起、查处一起,让搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处,以“一身正气”向不正之风宣战。