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名山区召开人才工作领导小组会议

 【发布日期:2015-12-18】 【字号: 】 【关闭此页【点击数:

  2014年7月8日上午,名山区召开人才工作领导小组工作会议,讨论研究《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法(试行)》、《名山区机关、事业单位在编在职工作人员提高学历学位层次奖励办法》,并谋划下半年人才工作。会议由区委组织部部长彭强主持,区委常委、常务副区长陈建伟,各成员单位负责人参加会议并提出修改完善意见。

  彭强首先就《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法(试行)》、《名山区机关、事业单位在编在职工作人员提高学历学位层次奖励办法》主要内容进行说明,领导小组成员在集体审阅后,从文字表达、“人才”定位、引进意义等方面对《高层次和紧缺人才引进管理办法(试行)》提出修改意见,从奖励范围、奖励方式、奖励幅度、资金渠道等方面对《机关、事业单位在编在职工作人员提高学历学位层次奖励办法》等方面发表意见。

  陈建伟在认真听取区人才工作领导小组成员意见后表示,引进高层次和紧缺人才对名山区发展意义重大,引进来之后更要思考如何让人才“接地气”、“留得住”,名山应想法设法为人才施展才华提供干事创业平台;提高学历学位层次奖励的目的在于激励职工继续学习,为名山营造良好的学习氛围,必须坚持这个原则不走偏。